Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Bewerben bei dietul Montagetechnik, den Profis im Bereich Montage und Befestigungstechnik?
Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Tradition und Zukunft. Bewerben Sie sich bei uns! Hier finden Sie einige Tipps und Hinweise für Ihre Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess
Alle eingehenden Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Auswahlprozess etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir werden Sie schnellstmöglich kontaktieren und Ihnen den Status Ihrer Bewerbung mitteilen.

Tipp: Eine von Anfang an vollständige Bewerbung erspart zeitaufwendige Nachforderung von Angaben oder Unterlagen und trägt somit zu einem schnelleren Bewerbungsprozess bei. Vergessen Sie also nicht, Informationen wie Verfügbarkeit oder Gehaltsvorstellung zu übermitteln. Diese Informationen benötigen wir für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Diejenigen, die am besten auf die gesuchten Qualifikationen des Stellenprofils passen, werden in die nähere Auswahl aufgenommen.

Werden Sie von uns zu einem ersten Kennenlerntermin eingeladen, findet dieser in der Regel via Teams statt und es nimmt ein Vertreter der Fach- sowie der Personalabteilung teil.

Ein zweites persönliches Gespräch bildet dann die Grundlage für die Einstellungsentscheidung. Je nach Position können Tests (schriftlich oder auch als Onlinetest) den Bewerbungsprozess ergänzen.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Wie bewerbe ich mich?
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere E-Mail-Adresse bewerbung@dietul.de ein.

Welche Anlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Um von Anfang an ein möglichst vollständiges Bild Ihres Werdegangs zu erhalten, bitten wir Sie, uns ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen Lebenslauf (tabellarisch, mit Monats- und Jahresangaben), Arbeitgeberzeugnisse und Qualifikationsnachweise (Ausbildung/Studium/Weiterbildungen) zur Verfügung zu stellen.

Kann ich mich initiativ bewerben?
Über die genannte Adresse haben Sie auch die Möglichkeit, sich bei uns initiativ zu bewerben. Bewerbungen von motivierten und qualifizierten Kandidaten sind uns jederzeit willkommen.

Wichtig bei Initiativbewerbungen ist, dass diese aussagekräftig formuliert sind. Geben Sie bitte unbedingt an, für welche Bereiche bzw. Positionen Sie sich besonders interessieren und warum Sie sich für diesen Bereich eignen. Ist Ihr Profil für uns interessant, obwohl wir Ihnen aktuell keine passende Stelle anbieten können, kontaktieren wir Sie, um (Ihr Einverständnis vorausgesetzt) Ihre Unterlagen in unseren Bewerberpool aufzunehmen und kommen gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt auf Sie zurück. Dies kann in einigen Fällen auch recht schnell gehen.

An wen kann ich weitere Fragen richten?
Wir stehen Ihnen selbstverständlich für Fragen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns eine E-Mail an bewerbung@dietul.de, wir melden uns zeitnah bei Ihnen.